《唤醒》提升员工和团队动力与绩效的教练指南

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所属分类:经济管理

作为老板或决策者

你会如何描述自己现在的状态?

答案往往是一个字:忙。

你现在最烦恼的事情是什么?

答案往往是:人心不齐,队伍越来越难带了!

每个人做什么事最卖力?

答案肯定是:当然是做自己的事喽。

怎样才能让员工把组织的事当自己的事呢?

如果你也有以上问题,那么学习教练技术就对了!

写给管理者的教练专业读物

帮助管理者用教练思维和方法激励下属、进行组织或团队诊断、有效推进变革和创新、发掘团队和组织动力以解决系统性问题,实现团队赋能。

本书提供四大方面内容

教练的基本概念和发展历程

个人教练方法和工具:加瓦教练模型及其156法则

团队教练方法和工具:冲浪模型及“铁三角”三高五力模型

丰富的实际案例,便于读者学习、理解和实战。

《唤醒》提升员工和团队动力与绩效的教练指南

《唤醒》

作者简介:

黄学焦

加瓦教练中心创始人

加瓦教练模式提出者

国际教练联合会(ICF)北京分会前会长

20 本教练译著的引进者、组织者和翻译者

著有《卖故事》等书

李宁

北京凤凰石咨询公司合伙人

清华大学创新创业与战略系博士

清华大学X-lab创业教练、DNA基金投资顾问;

中关村软件园创业导师

汪慧

加瓦教练中心总经理

“铁三角”三高五力团队教练模式提出者

美国《培训》杂志组织发展最佳创新奖和实践奖获奖者

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